当グループのクリニック・病院には精神科の往診体制があり、内科・精神科とでフォローしている患者さまも多くいらっしゃいます。しかし月1回程度の精神科医の診察だけでは精神疾患をお持ちの方を支えるには限界があります。そこで私たちは精神科訪問看護を積極的に提供していきたいと考えています。精神科医と精神科訪問看護の両側面でのサポートを目指し、より患者様が安心できる医療体制を作っていきます。
![POINT 01](img/recruitment01/img_point01.png)
ナチュラルケアグループでは精神科訪問看護を提供できる体制を構築予定!
一緒に体制を作っていきませんか?精神科の経験がある看護師さんを募集しています。
当グループのクリニック・病院には精神科の往診体制があり、内科・精神科とでフォローしている患者さまも多くいらっしゃいます。しかし月1回程度の精神科医の診察だけでは精神疾患をお持ちの方を支えるには限界があります。そこで私たちは精神科訪問看護を積極的に提供していきたいと考えています。精神科医と精神科訪問看護の両側面でのサポートを目指し、より患者様が安心できる医療体制を作っていきます。
精神科病棟などで蓄積された知識や経験を在宅でも活かしていきませんか?
これから精神科訪問看護の部門に力を注入していきますので、皆さんと一緒に体制を作っていきたいと考えています。
精神科訪問看護に興味はあるけど経験が...。という方でも大丈夫です。在宅医療・訪問看護のノウハウは当グループにはしっかりあります。指導する先輩もたくさんいます。
あなたの経験を活かせる職場であること間違いない!自信を持ってサポートさせていただきます。
産休や子育てなどで、看護の現場を離れていた方も歓迎です。
先輩看護師に相談していただけるフォロー体制もしっかりしていますので、安心してお仕事に復帰していただけます。
訪問看護師 (精神科に特化した訪問看護業務)
※未経験の方でも、入職後に研修を受講していただきますので、ご安心ください。
履歴書、職務経歴書、資格免許証写
職種 | 基本給 | 職務手当 | 外勤手当 | 諸手当 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|
看護師 | 215000 | 50000 | 25000 | 290000 | |
准看護師 | 205000 | 50000 | 25000 | 280000 |
<年収モデル:正看護師1年以上経過・土日休み・残業無し・夜間オンコール無し>
約420万円以上
夏期休暇3日(7月~9月)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日)
特別有給休暇(結婚・葬儀・天災など)、公傷休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、生理休暇、子の看護休暇
慶弔見舞金制度、退職金制度(勤続3年以上)
健康診断(年1回)、各種予防接種実施
資格取得支援制度、忘年会等の行事
教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり
※職場見学も随時対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。